HR-diensten

Bij Huisartsen Utrecht Stad (HUS) ondersteunen we vanaf 6 januari huisartsenpraktijken met uitgebreide HR-diensten. Wij nemen de zorg voor HR-gerelateerde vraagstukken uit handen, zodat jij je volledig kunt richten op het bieden van patiëntenzorg.

Of het nu gaat om het schrijven van vacatureteksten, het behandelen van verzuimcasussen, het ontwikkelen van een vitaliteitsbeleid, of het bevorderen van een gezonde en positieve werksfeer…..

HUS helpt jouw praktijk hierbij.

Stuur een e-mail met jouw vraag naar de afdeling HR via HR@huisartsenutrechtstad.nl. De HR-adviseurs nemen contact met je op, nadat jij hen hebt gemaild. Zij beoordelen of de vraag binnen het gratis aanbod past of dat er een offerte nodig is.

• CAO-vraagstukken
• HR-contracten met derden
• Ziekteverzuim
• Werving en selectie
• Vitaliteitsbeleid, onboarding en gesprekscyclus
• Teamontwikkeling
• ARBO-dienstverlening
• Personeels- en salarisadministratie

• Ziekteverzuim:
  Advies en begeleiding bij verzuimbegeleiding en re-integratie.
• Wet- en regelgeving:
  Inwinnen van advies met betrekking tot wet- en regelgeving en verzuimcasussen.
• Moeilijke casussen:
  Advies bij complexe situaties, zoals disfunctioneren of arbeidsconflicten.
• CAO-vraagstukken:
  Beantwoorden van vragen en adviseren over cao-afspraken.
• HR-contracten met derden:
  Advies bij vragen over contracten met externe partijen, zoals detachering en inhuur.