Wij zijn op zoek naar een ambitieuze beleidsmedewerker kwaliteit
(gemiddeld 24 – 32 uur per week).

Wij zijn een organisatie die de huisartsen ondersteunt met zorgprogramma’s voor chronische zorg, ouderen en de GGZ. We ontwikkelen daarnaast samen met de huisartsen innovatieve producten die bijdragen aan goede patiëntenzorg en het werkplezier van de zorgprofessionals. Vanaf 1 juli a.s. valt ook de huisartsenpost Utrecht Stad onder onze organisatie.

Onze beleidsmedewerker speelt een belangrijke rol bij de inbedding van de huisartsenpost Utrecht Stad in onze organisatie. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagementsysteem van de huisartsenpost en je vindt het leuk om diverse innovatieve projecten te begeleiden en op te starten binnen HUS. Je werkt in het facilitair bedrijf van Huisartsen Utrecht Stad en valt onder de directe verantwoordelijkheid van de algemeen directeur.

Profiel
Je bent een generalist met hands-on mentaliteit en verantwoordelijk voor:

  • het leveren van een bijdrage aan de inrichting van het kwaliteitsmanagementsysteem en kwaliteitsbeleid (HKZ);
  • het formuleren, uitvoeren en bewaken van kwaliteitsbeleid, de protocollen en procedures;
  • het adviseren en ondersteunen van het management ten aanzien van kwaliteitsbeleid, het kwaliteitsdenken en innovaties;
  • Het uitwerken en onderzoeken van nieuwe producten en het signaleren van mogelijkheden;
  • Adequate opvang en afhandeling van klachten, Meldingen Incidenten Patiëntenzorg en Calamiteiten.

Herken jij je in het profiel en heb je:

  • een afgeronde relevante HBO opleiding
  • ervaring in het zelfstandig functioneren als beleidsmedewerker met de focus op kwaliteit
  • kennis van wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit, klachten, MIP-melden en calamiteiten in de gezondheidszorg
  • werkervaring in een vergelijkbare functie in de gezondheidszorg
  • dan zijn wij op zoek naar JOU!

De collega met een doortastende, sterke persoonlijkheid die uitstekend kan functioneren in een team, goede communicatieve vaardigheden heeft en innovatie, kwaliteit- en patiënt veiligheid in het DNA heeft zitten.

Wij bieden een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We gaan in beginsel een contract aan voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd waarop de CAO Huisartsenzorg van toepassing is. Inschaling vindt plaats conform de FWHZ in schaal 7 (max € 3.994,- bruto per maand bij 38 uur) of schaal 8
(max € 4.299,- bruto per maand bij 38 uur) afhankelijk van mate van senioriteit, kennis en ervaring.

Wil je meer informatie over deze functies kijk dan bij de referentiefuncties van de CAO huisartsenzorg. Deze kun je hier vinden.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met

Monique van Duijvenvoorde,
Kwaliteit en Management a.i.
M: 06 – 51 51 90 52
De schriftelijke reacties kunnen gestuurd worden aan P&O via:
E: schoorlemmer@huisartsenutrechtstad.nl

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 23 april.
Op maandag 20 april a.s. informeren we je hier persoonlijk over.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.