Ruim een kwart van de Utrechters heeft een psychische aandoening. Als stadscoördinator GGZ bij Sterkz.org zet jij je in voor samenhangende zorg op praktijk-, wijk- en stadsniveau. Daarvoor heb je een stevige persoonlijkheid nodig, moet je strategisch kunnen denken en handelen én politiek sensitief zijn. Een afwisselende en uitdagende functie!
Dit ga je doen…
Als stadscoördinator GGZ ben je verantwoordelijk voor het borgen van samenhangende zorg voor mensen met een psychische aandoening in de Utrecht Stad. Dat klinkt wat abstract, in de praktijk is dit een greep uit je concrete werkzaamheden:
- Je ontwikkelt met partners in de stad zorgprogramma’s en zorgt voor implementatie. Enkele programma’s en opgaves binnen de GGZ: Welzijn op Recept, Aanhoudende Lichamelijk Klachten (ALK), Herstelondersteunende intake, Netwerken gezondheid en Verkennende gesprekken.
- Je onderhoudt contacten en werkt samen met partners en stakeholders in de regio aan verschillende overlegtafels gericht op versterking van mentaal welbevinden op basis van de afspraken uit de IZA en GALA akkoorden.
- Je stemt af met de stadscoördinatoren van thema Jeugd en thema Chronische zorg om overlappende uitdagingen samen geïntegreerd aan te gaan.
- Je hebt structureel overleg met vertegenwoordigers uit elke wijk om zorg op de juiste plaats te organiseren en wachtlijsten aan te pakken.
- Je overlegt en stemt af met de medisch sociale driehoek (huisarts, psycholoog/GGZ en buurtteam).
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over GGZ-vraagstukken, zoals wachtlijstproblematiek en de inzet van de POH-GGZ.
- Je vertegenwoordigt Sterkzorg op het thema GGZ.
Jouw eigenschappen en kenmerken:
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau
- Je hebt affiniteit met de GGZ
- Kennis van de eerste- en tweedelijns gezondheidszorg is een pré
- Je hebt kennis van netwerkorganisaties
- Je hebt kennis van bekostigingskaders, financiering en verantwoording
- Je bent een strategische denker
- Je kunt goed in- en uitzoomen
- Je werkt doortastend en gestructureerd
- Je bent sociaal-, politiek- en organisatiesensitief
Jouw salaris
De functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Huisartsenzorg (min. €5101,- max. €6523,- op basis van 38 uur). Invulling op ZZP-basis is geen optie, het gaat hier om een baan in loondienst.
Over ons
Sterkz.org is een multidisciplinaire, dynamische, en groeiende organisatie. Sterkz.org is net als de Huisartsenspoedpost Utrecht stad, de gezondheidscentra Lunetten en Hoograven onderdeel van HUS Holding. Door multidisciplinaire samenwerking op het niveau van praktijk, wijk en stad faciliteren we kwalitatieve en doelmatige zorg voor onze inwoners. We zetten ons in om de slagkracht van eerste lijn te vergroten en pakken de regie over de zorg, in afstemming met onze partners uit het sociaal domein, de VVT en de tweede lijn.
Dit maakt werken bij onze organisatie zo aantrekkelijk…
Bijdragen aan verbetering van de zorg
Een baan met maatschappelijke relevantie? Check! Bij ons werk je dagelijks aan projecten om de eerstelijnszorg te versterken. En dat in een dynamische stad. Jouw werkzaamheden dragen concreet bij aan verbeteringen in de zorg.
Onze organisatie
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We groeiden de afgelopen jaren flink. Met een duidelijke missie en visie willen wij de eerstelijnszorg in Utrecht Stad versterken. Die motivatie voelen al onze collega’s sterk. Er is een open cultuur waarin we op een plezierige manier met elkaar samenwerken.
Flexibiliteit
Er is écht veel flexibiliteit om je werkdagen zo in te richten dat jij het best tot je recht komt.
Een dynamisch werkveld
De zorg en in het bijzonder de eerstelijnszorg staan onder druk. Er zijn veel ontwikkelingen en veranderingen in dit werkveld. Dat maakt het werken bij onze organisatie dynamisch en relevant.
Informatie
Meer weten? Of direct solliciteren?
Voor vragen kun je contact opnemen met Barend van Dijk, via 06-14493651. Ben je enthousiast en wil je meteen solliciteren? Stuur dan uiterlijk 14 oktober je motivatiebrief en cv naar hr@huisartsenutrechtstad.nl. De gesprekken voor de eerste ronde staan gepland op 23 oktober, de tweede ronde op 25 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee, dankjewel!